区人社局：统筹有力抓办理 精准发力惠民生

■李莉

今年以来，区人社局始终立足职能、压实责任、精准发力，高质高效完成各项建议办理和民生实事推进工作，切实把代表嘱托、群众期盼转化为看得见、摸得着的民生实效。

高位统筹、压实责任

构建闭环办理工作体系

为推动建议办理落地见效，区人社局坚持高位推动、统筹部署，收到督办通知后及时召开党组专题会议研究部署，细化举措、压实责任。通过制定专项办理分工表、建立动态工作台账，逐项明确责任领导、主办科室、协办科室及完成时限，形成分工明确、层层落实、全程可控的推进格局。严格落实“办前沟通、办中协商、办后反馈”全流程工作机制，常态化对接人大代表，汇报进展、吸纳意见、优化举措。坚持“办好一件建议、解决一类问题、提升一项工作”，确保办理结果让代表满意、让群众受益。

精准施策、靶向发力

破解就业人才发展难题

区人社局坚持以建议为导向、以问题为靶向，逐件研判建议内容，结合区域产业特点与人社工作实际制定落实方案，破解就业、人才领域的难点问题。

针对高质量充分就业工作建议，持续深化就业服务改革、健全就业服务体系。常态化开展精准招聘和职业技能培训，完善重点群体就业帮扶机制，分类落实就业扶持政策。同步推进智慧就业平台建设，优化岗位匹配、职业指导、就业见习、岗位留用等全链条服务，有效化解结构性就业矛盾，持续稳固全区就业基本盘，推动就业服务更加精细化、智能化、便民化。

针对人才汇聚赋能产业发展建议，聚焦产业所需、企业所求、人才所需，优化人才引育留用全链条服务。深化政校企三方联动合作，搭建人才供需对接平台，创新人才服务模式，常态化开展线上线下招聘活动，开展“百校千企”人才对接行动，精准集聚优质人才资源。做好归国留学人才信息登记、创新创业扶持等服务，打造近悦远来的人才发展环境，为区域产业跃升、能级提升筑牢人才支撑。

实干惠民、提质增效

民生实事落地成果丰硕

围绕“强技能提素养促就业行动”民生实事，统筹推进技能培训、岗位供给、就业服务各项工作，民生保障质效持续提升。技能培育方面，全年开展各类技能培训65个班次，累计培训3202人次，评价新增高技能人才3960人，进一步壮大全区高技能人才队伍。岗位保障方面，扎实推进“百场招聘”专项计划，打造“人才夜市”“乡村大集”等特色招聘品牌。累计举办线下招聘活动98场，其中常态化市场招聘75场、特色招聘23场。累计服务企业4500余家次，发布岗位15.42万余个，吸引8.14万余人次进场求职，达成就业意向2.48万人次。全年实现城镇新增就业13669人，切实有效拓宽群众就业渠道、缓解企业用工难题。