开展人力资源服务机构信用评估及安全督导查验

□许瑞

为扎实推进全区经营性人力资源服务机构信用评估工作，强化机构综合监管，近日，区人社局组建专项评估小组，深入多家企业开展现场查验与督导，全面推动人力资源服务业信用评估与安全生产责任同步落实。

评估组先后走访济宁商动力人力资源有限公司、济宁金盾人力资源有限公司、佳德人力资源公司等10余家企业，严格依据《济宁市经营性人力资源服务机构信用评估工作标准》，通过查阅企业经营台账、服务合同、资质证明等材料，结合办公环境、日常运营及服务对象反馈等信息，逐项开展客观评分。评估组将消防安全检查纳入现场督导重点，仔细查看消防设施配置、安全出口畅通、用电规范及应急预案制定等情况，督促企业切实履行安全生产主体责任，做到信用建设与安全管理“双到位”。

针对评估中发现的问题，工作组要求各机构高度重视信用体系建设与消防安全管理，充分认识两者对企业长远发展的重要意义，对照标准查漏补缺，完善相关佐证材料，规范经营行为，严守安全底线。企业应以此次评估为契机，全面提升规范化管理水平与风险防范能力，树立诚信经营、安全发展的良好形象。

下一步，任城区人社局将持续推进信用评估与安全督导的后续工作，综合现场评估结果与部门监管意见，确定信用等级并向社会公布。同时，将严格落实守信激励与失信惩戒机制，推动评估结果在市场准入、政策支持等方面的实际应用，不断优化人力资源市场环境，助力辖区经营性人力资源服务机构实现高质量发展。