“红色引擎”赋能 商圈活力与小区治理同频共振

□周广苗

金宇路商圈作为济宁市城区北部核心商业区，聚集了各类企业、商务楼宇，经济活跃、群众诉求多元。面对这种情况，仙营街道成立商圈联合党委，通过建强党建工作带，激活老旧资源、带动业态扩容增量。金宇路商圈联合党委成立近一年来，以党建“红色引擎”驱动资源整合，联动26家成员单位、17个党支部和354名党员，构建“一路两带多网”协同发展格局，实现商圈活力与小区治理同频共振。

织密组织网络

筑牢全域覆盖“主阵地”

创新“1+N”组织架构，打造联动矩阵。针对商圈“党建覆盖碎片化、企业发展孤岛化”难题，联合党委创新建立“1+N”组织网络，牵头成立商圈党建联席会，推动恒旺工矿、医安康等1800余家企业党组织全覆盖；创设“党员示范商户”32家，划定党员责任区28个，形成“党委统筹—支部落实—党员示范”三级联动体系，实现党的组织和工作“纵向到底、横向到边”。完善阵地建设，搭建议事平台。按照“有场所、有主体、有设施、有标识、有制度、有人员”的六有标准，在金宇A馆搭建“商圈有约”议事厅和茶话会，建立联席会议制度，兼顾商业、民生双议题，采取分别协商和集中协商相结合的模式，吸引更多商圈主体参与协商。打造“金角银路”党建带，延伸服务触角。以“金角银路”党建带串联商圈企业与居民楼院，配套建设5处“暖‘新’驿站”、4处“暖新休息点”，开展“公益集市”“运河大集”等24场惠民活动，提供35项便民服务，让商户和居民“足不出圈”享受党建温度。

创新服务矩阵

打造智慧治理“强引擎”

“24小时接诉即办”覆盖企业发展全程。 整合街道政务热线与成员单位力量，实行企业诉求“1小时联系、1天办结简易问题、3天回复复杂问题”，全年解决用工短缺、场地租赁等难题300余件，政务服务效率显著提升。“商联动” 机制激活金融引擎。银行机构等牵头，依托政银企服务平台推进 “全域授信”，建立“商圈贷款基金”，为信誉好、贡献大的企业商户优化审批流程，10分钟放款，已累计发放贷款2.3亿元，以金融“活水”反哺公益服务，形成“商户服务居民、居民支持商圈”的良性循环。“金师傅”志愿服务纾解民困民忧。以“金师傅志愿服务队”为核心载体，32名队员（含6名党员）年均开展免费维修超5000次，累计服务12480小时。在商圈联合党委引领下，队伍职能从单一维修拓展为“维修+宣传+观察”三位一体：既是走街串巷的“政策宣传员”，也是深入基层的“治理观察员”，累计反馈问题线索百余条，让“红色服务”既解民生难题，更筑治理根基。其先后荣获全国模范职工小家等荣誉，成为济宁公益服务的“金字招牌”。

深化多元共治

绘就商居融合“同心圆”

构建“党建+物业+商户”治理共同体。创新“商圈有约”协商平台，联合党委每月召开联席议事会，通过座谈、走访、电询精准对接需求。推动企业签订“红色合伙人”协议，将商户信用积分与社区治理挂钩，引导群团组织、社会组织参与治理，形成“商户服务居民、居民反哺商圈”的良性循环。激活商居共建“新生态”。结合商户资源和社区需求，建立服务项目清单64项。聚焦消费热点，推动优质商户走进棚改回迁小区开展便民展销活动，同时社区居民凭借信用积分可到金宇市场享受折扣优惠，实现社区和商户的双向奔赴。实现党建和经济“双促进”。在商圈入驻“楼小二”服务站，集成14类108项政务事项，实现“一站式审批、零跑腿办结”。联合山东搜企为TATA木门、索菲娅等4家商户提供一对一孵化，推动线上客流增长40%。联合城区亿维集团、美恒汽博等知名企业现场举办大型促消费活动3场，带动商圈整体营收提升10%。