夯实走在前勇争先的坚强保障

■《新任城》评论员

新春伊始，任城区以一场“绿色低碳高质量发展大会”擂响了奋进的战鼓。这场“新春第一会”不仅是对全省、全市战略部署的积极响应，更彰显了任城以“走在前、勇争先”的魄力，在“五个倍增”起始之年破局开新的决心。

会议明确提出，2025年各项工作要求高、压力大、任务重，全区各级各部门要以作风建设为根本保障，以“干字当头、奋发有为”的硬核姿态，打好高质量发展攻坚战。这一动员令，既是号角，更是鞭策，为全区党员干部指明了方向，也为任城迈向更高能级注入了强劲动能。

境界上抬标杆。要拉高境界标杆，坚持事争一流，在思想境界、工作标准上同步提升；要创新突破，在能力水平、方法路径上同步增强；要加快工作进度，以周保月、以月保季、以季保年，“一天当成两天干”；要以坚韧不拔的毅力狠抓落实，要迎难而上、全力以赴不留遗憾、越是艰难越向前，干就干出成绩，干就把事干成。

争取上再加力。2025年，国家一揽子增量政策将陆续落地，各指挥部、工作专班及各部门单位，要分别梳理完善各领域相关政策，编印成册、广泛宣传，加强对上争取、项目申报，将政策变成支持发展、惠及企业和群众的真金白银。

服务上提效能。民营企业是发展的主力军，是“五个倍增”的主要推动力。各级各部门要主动当好民营经济发展“服务员”，旗帜鲜明为企业撑腰鼓劲，提供充足的“阳光雨露”，让广大企业家在任城放心投资、专心创业、安心经营。要全力推进惠企政策“直达快享”，主动到企业上门送服务、送政策，让政策“红利”应享尽享。

督导上重实干。落实“五个倍增”，需要全区上下共同发力，实打实干项目，扎扎实实干出成绩，不务虚功，不图虚名。要进一步完善督导考核体制、责任落实机制，全面推行“任务清单”“责任清单”制度，做到“任务目标化、目标项目化、项目责任化、责任考核化”，建立更加科学合理的干部政绩评价体系和考核监督办法。

干好一季度、实现首季开门红，是实现全年胜的重要基础，也是检验能否实现“五个倍增”的新年“第一考”。全区各级各部门要加强企业挖潜、培训指导，督考办要加大一线督导力度，各企业要开足马力、大干快干，全区上下齐心协力，张弓满弦、加压奋进。区委区政府将旗帜鲜明地支持实干者，以结果论英雄，以行动看作风，在成绩单上见真章。

征途漫漫，唯有奋斗。任城“新春第一会”，吹响的是冲锋号，树立的是风向标。从“作风建设”到“项目攻坚”，从“改革创新”到“底线坚守”，每一项部署都直指高质量发展的核心命题。站在“五个倍增”的新起点，全区党员干部当以“功成不必在我”的境界和“功成必定有我”的担当，将会议擘画的蓝图转化为“施工图”“实景画”。唯有如此，方能在这场绿色低碳高质量发展的赛道上，跑出任城加速度，书写新时代的“任城答卷”！