扛牢责任走在前 笃行不怠勇攀登

区委组织部副部长，区人社局党组书记、局长 臧东

区委三届七次全会暨区委经济工作会议和区“两会”胜利召开，为我区人社事业高质量发展提供了科学指引，勾画了创新蓝图。作为重要的民生部门，区人社局将以贯彻落实会议精神为契机，紧盯上级决策部署，聚焦群众所想所盼，扛牢自身工作责任，持续推动服务提升，在保障和改善民生中擦亮“温暖人社”服务品牌。

在下步工作中，区人社部门将聚焦新时代现代化强区建设要求，落实就业优先战略，实现就业创业、社会保障、人事人才和劳动关系四大业务板块融合发展，着力促改革、惠民生、防风险、保稳定，奋力开创人社事业新局面。

聚焦就业优先，加力推进高质量充分就业。办好民生实事项目，持续实施“百场招聘”计划，擦亮“就业大集”“人才夜市”等招聘品牌，打造8个“一刻钟就业服务圈”，城镇新增就业1.4万人以上。拓展“创贷+N”服务模式，年内发放创业担保贷款1.2亿元，释放创业带动就业“倍增效应”。做优做强人力资源发展集团，创新人力资源服务“园区+集团+机构”发展模式，构建“区、镇街、村社区”三级联动就业服务机制，推动人力资源服务向基层延伸。

聚焦精准扩面，加力推动社会保险可持续发展。深入实施全民参保计划，推进“全民参保·福暖万家”工程，引导各类群体参加社会保险，稳妥有序推进渐进式延迟法定退休年龄改革，确保基本养老保险参保率稳定在95%以上。开展基金管理巩固提升行动，健全社保政策、经办、信息、监督“四位一体”基金风险防控体系，维护社会保险基金安全。

聚焦引育并举，加力推动人才机制创新。精准推进“名校人才直通车”活动，聚焦保障高校毕业生就业，力争引进青年人才1万人。实施“技能任城”行动，开展补贴性职业技能培训3200人次。

聚焦和谐稳定，加力打造劳动关系新生态。深入实施国家级黄河流域和谐劳动关系高质量发展改革创新试点，完善劳动关系协调员培育机制。深化劳动关系公共服务站样板站点建设，建成楼宇、商圈劳动关系服务站18家。狠抓根治欠薪，维护劳动者合法权益。