在中心城区高质量发展中走在前、挑大梁

区委三届七次全会暨区委经济工作会议和全区“两会”，擘画了我区美好的发展蓝图，为街道下步工作指明了具体方向。古槐街道将锚定“走在前、挑大梁”目标，聚焦聚力“十个新突破”，坚持党建引领，聚焦产业提档，回应民生关切，确保精管善治，筑牢平安堡垒，全力做好中心城区高质量发展大文章。

立足资源禀赋，增强发展自信。积极盘活闲置楼宇3万平方米，发展壮大生产性服务业，抓好产业链招商，确保企业延链补链项目协同发展；同步推进文旅观光和文商旅融合，依托河道总督署遗址公园，将辖区太白楼、铁塔寺等地标“串珠成链”，打造2条交互式、沉浸式文化研学、城市探游线路，让“文化流量”转化为“消费增量”，带动街道产业就业“双提升”。完善“宜企同行 端信致远”营商服务体系，建强“首席服务官”服务队伍，进一步密切联系、增强黏性，确保助企惠企落到实处。

坚持党建引领，提升基层治理。深入推行主题党日“5＋N”模式，拓展党建联建朋友圈，积极延伸“锦绣银辉 悦享古槐”品牌覆盖群体、服务领域；发挥好全市智慧社区建设样板效用，打造行署西巷红色革命历史文化街区，创建更多“小而精”的红色阵地服务民生新场景；以建强“红色业委会”为切口，推动“四方协同”自治模式深入人心，做好四种物业模式在辖区因地制宜推广实施，形成齐抓共管、共治共享的基层治理“红色矩阵”；扩大协商议事队伍，扩充议事力量，争创全市全区协商议事示范点，真正使协商议事为基层治理注入新动能。

用心用情用力，促进民生发展。推动全域旧改延伸，全力推进渔山南片区老旧小区改造；保障黄家街便民停车场使用管理，持续开展各类专项整治行动，有效提升附院周边环境秩序，实现市容市貌整洁有序；提升物业服务水平，打造2个红色物业“总对总诉调”试点，新增“信托制”物管小区9个；做优“一老一小”服务，持续优化老年人红黄蓝三色服务关爱工作，全年开展服务活动45场次，做好辖区零就业家庭、困难就业家庭帮扶，让居民真切感受到“在古槐，很幸福”。

强化作风建设，力争“事要干成”。聚焦能力提升，开展干部能力提升培训10场次；持续开展“头雁大比武”评比、街道机关中层干部、社区副职、网格长“上讲台”活动，推行街道新任职人员下沉定岗包保网格工作模式；落实职工关爱十项措施，提升街道上下集体荣誉感、岗位归属感；依托“2223”工作模式，持续培树“三高三加”作风，全力以赴，为推进中国式现代化任城新实践注入古槐活力。