

在中心城区高质量发展中走在前、挑大梁
古槐街道党工委书记 周玉娜
区委三届七次全会暨区委经济工作会议和全区“两会”,擘画了我区美好的发展蓝图,为街道下步工作指明了具体方向。古槐街道将锚定“走在前、挑大梁”目标,聚焦聚力“十个新突破”,坚持党建引领,聚焦产业提档,回应民生关切,确保精管善治,筑牢平安堡垒,全力做好中心城区高质量发展大文章。
立足资源禀赋,增强发展自信。积极盘活闲置楼宇3万平方米,发展壮大生产性服务业,抓好产业链招商,确保企业延链补链项目协同发展;同步推进文旅观光和文商旅融合,依托河道总督署遗址公园,将辖区太白楼、铁塔寺等地标“串珠成链”,打造2条交互式、沉浸式文化研学、城市探游线路,让“文化流量”转化为“消费增量”,带动街道产业就业“双提升”。完善“宜企同行 端信致远”营商服务体系,建强“首席服务官”服务队伍,进一步密切联系、增强黏性,确保助企惠企落到实处。
坚持党建引领,提升基层治理。深入推行主题党日“5+N”模式,拓展党建联建朋友圈,积极延伸“锦绣银辉 悦享古槐”品牌覆盖群体、服务领域;发挥好全市智慧社区建设样板效用,打造行署西巷红色革命历史文化街区,创建更多“小而精”的红色阵地服务民生新场景;以建强“红色业委会”为切口,推动“四方协同”自治模式深入人心,做好四种物业模式在辖区因地制宜推广实施,形成齐抓共管、共治共享的基层治理“红色矩阵”;扩大协商议事队伍,扩充议事力量,争创全市全区协商议事示范点,真正使协商议事为基层治理注入新动能。
用心用情用力,促进民生发展。推动全域旧改延伸,全力推进渔山南片区老旧小区改造;保障黄家街便民停车场使用管理,持续开展各类专项整治行动,有效提升附院周边环境秩序,实现市容市貌整洁有序;提升物业服务水平,打造2个红色物业“总对总诉调”试点,新增“信托制”物管小区9个;做优“一老一小”服务,持续优化老年人红黄蓝三色服务关爱工作,全年开展服务活动45场次,做好辖区零就业家庭、困难就业家庭帮扶,让居民真切感受到“在古槐,很幸福”。
强化作风建设,力争“事要干成”。聚焦能力提升,开展干部能力提升培训10场次;持续开展“头雁大比武”评比、街道机关中层干部、社区副职、网格长“上讲台”活动,推行街道新任职人员下沉定岗包保网格工作模式;落实职工关爱十项措施,提升街道上下集体荣誉感、岗位归属感;依托“2223”工作模式,持续培树“三高三加”作风,全力以赴,为推进中国式现代化任城新实践注入古槐活力。