为养娃减负 解后顾之忧

□姜传 李国华

托育服务事关婴幼儿健康成长、事关千家万户。近年来，我区将普惠托育服务摆在重要位置，在全市率先开启托育服务探索，以公共服务优享“幼有善育”宗旨，以家长“放心送”、孩子“安心托”为目标，推动婴幼儿照护服务向纵深发展，减轻群众养育负担，多举措打造便捷、安全、多层次的普惠托育服务体系。

强化政策宣传，大力提升适龄婴幼儿入托率。加大托育服务宣传力度，通过载体宣传、集中宣传，增强家长获得感和归属感，提升适龄婴幼儿入托率。利用线上抖音、快手、微信等平台进行视频宣传和直播，线下开展托育服务“六进”宣传活动，营造托育服务氛围。今年开展线下宣传142场，参与家长达3000人次，线上视频直播30余场次，在线群众达20余万人。打造托育明星机构，启动托育机构示范评定工作，对全区120家备案托育机构进行了综合评估，评选出25处示范托育机构。优化家长沉浸式体验，推出系列减免措施，做到“价格降了，质量不减”；开展免费试园活动，定期组织家校沟通，召开“家长会”“托家会”。9月份全区婴幼儿入托率达到62%，较上年提升了10个百分点。

规范行业监管，培育高质量托育人才。完善托育服务人才培训制度，以需求为导向培养人才。推动托育服务专业化。探索优质婴幼儿照护机构领办多个服务点的“1+N”婴幼儿照护服务供给模式，通过“签约服务基础包”给予技术指导资金奖补，推动托育行业发展。目前全区优质托育品牌连锁化运营2家，子园18家，托位1008个。规范托育人才培训模式，打造婴幼儿照护实训基地，建成镇街托育服务指导站15处。通过联合办班、线上线下教学等形式，灵活开展托育从业人员资格和技能培训。组织托育从业人员培训6期，参学700余人次。培育蓄建“人才池”，通过以赛代培、以赛选才提升我区选手的笔试与实操技能水平，在全市第三届职业技能大赛中，任城代表队获团体一等奖。

注重供给规划，夯实托育服务体系。做细婴幼儿照护服务发展规划，聚焦服务供给问题，构建高质量发展的托育服务体系。精准实施供给规划，对全区托育服务需求进行摸底调查，为合理规划托育服务设施提供依据。围绕特殊时段托育需求增加的实际，鼓励托育机构提升教师补助标准，确保满足群众不同时间段照护需求。推动医疗服务与托育服务融合发展，打造14处“社区儒易托”项目，完成7处乡村“安心托”，4处“爱心托”单位。探索“发育障碍儿童托育入园康复”路径，260余名发育偏离儿童生活自理能力大幅提升，家庭幸福指数倍增。扩大普惠托育服务供给，鼓励依托社区、妇幼保健机构等改扩建嵌入式、扩大优质托育资源覆盖面。今年新增公立幼儿园备案托位420个。

强化行业监管，畅通人才发展通道。探索建立托育职业技能标准和规范，严格资格准入，加强服务监管。将托育服务纳入新业态新行业监管清单，明确部门职责任务，强化部门协同协作，定期督导管理。落实“信用监管”机制，实行新型监管机制，提高抽查比例和频次。探索建立托育职业规范，鼓励社会培训机构开展托育人员培训，建立人员从业资格准入、考核、奖惩等制度，畅通托育服务人员的职业发展路径和晋升渠道。

实施降本增效，提升民营机构竞争力。落实补助资金，降低运营成本。加大政策支持力度，启动“降费”行动，加大奖补力度，对符合条件的机构落实房租减免等优惠政策，目前全区机构全部享受到政策实惠。开展技术免费指导，今年组织专家团队对民营机构进行5次免费业务指导，提高其管理和服务水平。

目前，全区托育服务工作实现了高质量发展，托育机构备案总数、每千人口托位数等主要指标均居全市前列，去年任城区还入选全省首批婴幼儿照护服务示范区，为我省人口高质量发展积极贡献“任城经验”。