数智赋能“维权”幸福生活

□马贝贝

“从日常巡塘、饲料投喂，到池塘消毒，我记得整个夏天我们都守在池塘边，挽着裤腿，光着脚踩在泥巴里……”近日，在区工人文化宫直播间内，“运河工匠说”直播宣讲活动正如期进行着。区渔业发展和资源养护中心高级工程师王妹深情讲述着14年来深入湖区池塘生产一线，带领广大养殖户携手致富的美好故事。

利用网络平台，弘扬“三种精神”，让更多人听到、看到在运河文化的孕育滋养下，新时代任城人民创造美好生活的发展故事，是任城区总工会打造“运河工匠说”直播间的初心。在做好线下常态化宣讲工作的同时，积极探索线上宣讲模式，鼓励镇街、部门单位打造宣讲云平台，构建立体式宣讲新格局。充分利用“任城工会”微信公众号和“齐鲁工惠”APP，开展“运河工匠”等线上点赞和事迹宣传活动，以榜样的力量指引职工群众奋进的方向。

利用新媒体平台，区总工会定期开展各种主题的劳动法律知识宣传、法律讲座、法律咨询等，自运行以来开展法律直播活动40余期。“齐鲁工惠”APP也定期上线法律知识有奖竞赛，以惠工活动吸引职工学习相关法律法规，场均参与活动达1万余人次。

扫码、核销，“恭喜，您的清凉物品兑换成功！”抽取清凉券、兑换清凉物资，这套线上操作，对于任城区的一线劳动者来说并不在话下。这两年，任城区“夏送清凉”升级为“智送清凉”，每年在“齐鲁工惠”APP上为新就业形态劳动者、户外劳动者及从事高温生产的企业一线职工、农民工不限量发放4万余张“清凉券”，劳动者可以凭券就近到驿站扫码核销兑换防暑降温物品。

持续实施“互联网+工会”行动，建设完善工人文化宫、职工服务中心、法律援助中心、健康赋能中心、新就业形态劳动者服务中心、“理响工会”融媒体中心等“一宫五中心”建设。“职工医疗互助保障计划”数字服务也即将上线，实现“手指一点即能参保和报销”。新媒体加持赋能，让工会服务职工的手段不断升级，服务范围不断扩大，‘维权’幸福生活。